Les dernières publications des membres du LISST

>> Collection HAL LISST

  • [hal-04523910] La fabrique des musiques du monde.
    27 mars 2024
    Pour cette publication issue de ma thèse mais également de travaux ultérieurs, j’interroge la notion de pluralité en musique et les différentes réponses historiques qui ont pu être proposées. Pour cela, j’analyse les continuités et les ruptures entre les différents dispositifs de savoir et d’action - qu’ils soient scientifiques (ethnomusicologie, sociologie, sciences des médias, cultural studies), politiques, industriels ou culturels - qui ont pu prendre en charge la question de la pluralité en musique.
  • [hal-04510250] Peut-on parler d’une culture de la violence politique au Pays basque ?
    18 mars 2024
    Une tradition analytique aborde la violence politique venant à l’appui de revendications dites ethno-nationalistes à partir d’une approche culturaliste, celle-ci prétendant en proposer un modèle de lecture pertinent. Le présent article vise à mettre à l’épreuve du conflit au Pays basque ce type d’approche. Afin d’éprouver la validité de ce modèle interprétatif, nous avons mené une enquête de sociologie qualitative auprès de 73 ex-militants clandestins. Les données empiriques permettent de conclure à la non-pertinence d’une lecture culturaliste – de nature essentialiste – du recours à la violence politique dans ce cas précis. Nous montrerons en revanche l’intérêt d’une analyse de la production symbolique des groupes armés conférant une place de premier plan aux motifs de la résistance et de la libération nationale.
  • [hal-04504802] Is there a culture of political violence in the Basque Country?
    14 mars 2024
    An analytical tradition considers political violence linked to ethno-nationalist claims from a culturalist approach, which intends to offer a relevant interpretative model. This article aims to test this type of approach to the conflict in the Basque Country. In order to examine the validity of this interpretative model, we conducted a qualitative sociological survey among 73 former clandestine militants. The empirical data allow us to conclude that a culturalist and essentialist approach of the use of political violence in this case is irrelevant. On the other hand, we will show the interest of an analysis of the symbolic production of armed groups that gives a prominent place to the motives of resistance and national liberation.
  • [hal-04463479] Images, travail et jeux vidéo
    17 février 2024
    Les civilisations occidentales opposent traditionnellement le jeu à l'étude, le plaisir à l'effort, le loisir au travail même si le sérieux du jeu n’est pas forcément nié. Le jeu vidéo est aujourd'hui un loisir très répandu et il semble désormais que tout le monde ou presque joue, en tout temps, en tous lieux, mais diversement selon son âge, son sexe, sa catégorie socio-professionnelle. Relevant de la sphère des loisirs, les jeux vidéo devraient ainsi ne rien partager avec la sphère du travail. Cette assertion, qui feint d'ignorer qu’il s’agit d’un secteur industriel en fort développement, vole en éclats dès lors qu'on observe d'un peu près les contenus et les pratiques, ludiques et autres, auxquelles ils donnent lieu. Loin de se regarder en chiens de faïence, les deux domaines semblent s'interpénétrer et il devient ainsi légitime de se demander ce que le travail fait aux jeux vidéo et ce que les jeux vidéo font au travail.
  • [halshs-03988976] Chaînes relationnelles dans l'accès à l'emploi : perspective à partir d'une enquête récente en France
    27 février 2024
    Depuis le travail fondateur de Mark Granovetter sur l’accès à l’emploi de cadres de la banlieue de Boston, les études sur l’encastrement du marché du travail dans les réseaux sociaux se sont multipliées. Toutes convergent sur le constat qu’une part importante des accès à l’emploi s’appuie sur des relations interpersonnelles, soit que ces relations soient décisives dans l’obtention d’informations sur les postes (pour les futures personnes recrutées) et sur les candidatures possibles (pour les personnes qui recrutent), soit qu’elles débouchent sur des recrutements directs (si les personnes concernées se connaissent déjà) ou que des recommandations par des intermédiaires aboutissent à l’embauche. La proportion des emplois obtenus sur la base de relations personnelles varie selon les méthodes étudiées et les terrains d’étude mais elle est souvent importante. Dans cet article, nous étudions les chaînes relationnelles d’accès à l’emploi à partir d’une enquête par questionnaire effectuée en 2018 au-près d’un échantillon de 1676 personnes représentatives de la population résidant en France métropolitaine. L’analyse de ces données con-firme l’importance des chaînes de relations dans l’accès à l’emploi en France, avec des variations selon les caractéristiques des personnes, les plus diplômées mobilisant les relations plus que les autres. Cette analyse porte également sur la longueur des chaînes, qui varie en fonction de la rareté relative des ressources ainsi que des caractéristiques des personnes cherchant un emploi.